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Des robots comme patrons?

Un sondage mené par Intensions Consulting auprès de 2300 adultes au Canada a révélé que 26% des personnes interrogées préféreraient un robot comme supérieur; parmi les moins de 40 ans, ils sont 33% à préférer être recrutés, évalués et supervisés par une machine. Selon eux, une intelligence artificielle serait davantage digne de confiance qu’un être humain et éviterait les jugements subjectifs. Même si des spécialistes de la robotique affirment qu’une machine peut avoir des avantages – logique, vitesse, mémoire, impartialité – elle n’atteindra pas les qualités d’un patron humain en terme de flexibilité, de prise de décision et de capacité de négociation. Enfin, reste la question de savoir jusqu’à quel point un robot peut être tenu responsable de ses décisions et des conséquences qui en découlent.
Paru dans FERinfos n°4/2016